HR quick scan

Heb jij al jouw personeelszaken op orde? Met de gratis HR quick scan van HRCC krijg je snel inzicht in de belangrijkste risico’s en verbeterpunten binnen jouw organisatie.

Jouw HR quick scan als helder startpunt

Ontdek direct de sterke punten én de ontwikkelkansen van jouw organisatie. Onze HR quick scan geeft je een helder overzicht met praktische aanbevelingen. Daarmee zie je niet alleen of je compliant bent, maar ook waar verbeteringen mogelijk zijn. Een waardevolle eerste stap om risico’s te verkleinen en een solide basis te leggen voor een toekomstbestendig personeelsbeleid.

Wil je weten waar jouw organisatie staat? Vraag de HR quick scan aan en één van onze HR-specialisten neemt telefonisch contact met je op. In dat gesprek stellen we gerichte vragen over thema’s als verzuim, contracten, leiderschap en organisatiecultuur. Kort, concreet en to the point.

Gerelateerde diensten

De inzichten uit de HR quick scan vormen vaak het startpunt voor structurele verbetering. Op basis van jouw resultaten kunnen wij je verder ondersteunen met gespecialiseerd advies. Denk aan de HR-helpdesk voor jouw dagelijkse vragen of een volledige HR full scan voor een diepgaande analyse van jouw organisatie. Wij kijken graag samen met je welke diensten het beste aansluiten bij de fase waarin jouw bedrijf zich bevindt.

 

 

 

Gratis & laagdrempelig
Binnen 10 minuten inzicht
Helder rapport met verbeterpunten
Ideaal startpunt voor professionalisering

Offerte aanvragen

Wil je de inzichten uit de HR quick scan omzetten in concrete actie? Vraag een vrijblijvende offerte aan voor de HR-ondersteuning die bij jouw bedrijf past. Eén van onze specialisten neemt contact met je op voor een persoonlijk gesprek. Daarin bespreken we de resultaten en adviseren we over de meest passende vervolgstappen in een offerte op maat. Zo zet je de eerste stap naar een toekomstbestendig personeelsbeleid.
Offerte aanvragen HRCC

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Persoonsgegevens*
Contactgegevens*
Vraag*