Junior HR Adviseur

Rotterdam
32 - 40 uur
Contractvorm
Vrije dagen

Onze collega Jeanette is zo goed in haar werk, dat ze het heel druk gaat krijgen bij een van onze grotere opdrachtgevers. Een mooie stap voor haar en voor ons! Hierdoor komt er een plek vrij voor een proactieve Junior HR Adviseur met een Rotterdamse werkmentaliteit, die op zoek is naar een mooie start van zijn of haar carrière.

Heb jij een frisse kijk op HR en zoek je een baan waar je direct veel verantwoordelijkheid krijgt en jezelf snel kunt ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat ga je doen?

Als Junior HR Adviseur heb je een dynamische en veelzijdige functie. Het is de perfecte start van je carrière of een mooie volgende stap in je ontwikkeling. Je werkt in de volle breedte van het vak en met verschillende cao’s en bedrijfsregelingen. Deze vacature is perfect voor starters wiens hart sneller gaat kloppen bij het zien van een mooie uitdaging. Maar geen zorgen, we gooien je niet in het diepe.

Sta je al te popelen? Rol je mouwen dan maar op, want je houdt je onder andere bezig met:

  • Werving en selectie van nieuwe medewerkers.
  • Adviseren van het management en medewerkers over HR-vraagstukken.
  • Voeren van functioneringsgesprekken.
  • Coördineren van opleidingstrajecten.
  • Ondersteunen bij diverse HR-projecten, zowel op ons kantoor in Rotterdam als op locatie bij de klant.

Wie ben jij?

Jij bent een enthousiaste en leergierige professional die klaar is voor een uitdaging.

  • Je hebt een HBO-opleiding in HRM afgerond.
  • Je bent proactief, kunt snel schakelen en bewaart het overzicht.
  • Je bent 32 uur per week beschikbaar.
  • En misschien wel het belangrijkste: je bent een prettig mens, hebt humor en een positieve instelling.

Wat bieden wij?

Je komt terecht in een open en informele cultuur waar we samenwerken, samen lachen en samen groeien.

  • Een afwisselende baan met volop doorgroeimogelijkheden.
  • Een salaris tussen de € 2.800 en € 4.000, afhankelijk van je ervaring.
  • Een team van leuke, deskundige collega’s.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals korting op je sportabonnement of een fiets van de zaak.

Over HRCC

HRCC is dé HR-partner voor het MKB. We nemen de volledige personeelszaken uit handen, zoals het opzetten van een goed HR beleid, adviseren over in-, door- en uitstroom, verzuim en preventie. Onze aanpak is persoonlijk, pragmatisch en altijd gericht op een concrete oplossing, zodat ondernemers kunnen doen waar ze goed in zijn: ondernemen.

Sollicitatieprocedure

Beoordeling en selectie

We beoordelen je CV, maar hechten nog meer waarde aan jouw motivatie. Zo kunnen we zien wat jouw drijfveren zijn en of je in ons team past.

Kennismakingsgesprek

Hebben we een goede eerste indruk gekregen? Dan nodigen we je graag uit voor een kopje koffie om nader kennis te maken.

Aan de slag

Hebben we de juiste klik en voelt alles goed? Dan kun je aan de slag. We kijken ernaar uit om samen met jou uitdagende HR-projecten op te pakken.

Solliciteer direct!

Wat kun je doen om in aanmerking te komen voor deze functie? Solliciteren, natuurlijk! We maken graag kennis met je. Stuur je sollicitatie door het formulier in te vullen en we nemen snel contact met je op.

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Persoonsgegevens*
Contactgegevens*
Motivatie*